리더인 코칭원리
Grow
리더는
성장하기 원한다.
성장하기 원한다.
Responsibility
리더는 자기 행동의
책임을 가진다.
책임을 가진다.
Excellence
리더는
최고를 지향한다.
최고를 지향한다.
Achieve
리더는 성취감으로
동기부여 된다.
동기부여 된다.
Trust
리더는 잠재력에 대한
믿음이 있다.
믿음이 있다.
Specific
변화 목표를 구체화하여
Unique
맞춤화된 기법으로
Intellectual
실천을 위한 이론적 배경과
Thorough
통합적인 실행으로 체화 하도록 한다.