진단센터
자체개발진단
타사진단
종류
COPP™ 리더십 다면 진단
리더에게 필요한 4가지(변화, 조직, 사람, 성과) 관리 역량을 진단한다.
- 대상 : CEO, 임원, 보직간부 등
- 방법 : 온라인 진단 (사전/사후)
- 소요시간 : 약 15 ~ 20분
- 산출물 : COPP™ 리더십 진단 리포트
3-WAY BEHAVIORS™
리더인의 자체 개발로 이루어진 긍정적 자기방식 검사로 인간이 자신을 이해하고 무의식 중에 행하고 있는 자신의 ‘긍정적, 부적응적 행동방식’ 을 파악한다.
- 대상 : CEO, 임원, 보직간부 등
- 방법 : 온/오프라인 설문
- 소요시간 : 약 10 ~ 15분
- 산출물 : 3-WAY 행동진단 리포트
Rohen Grow Potential Inventory™
리더인 리더십 연구소와 PbCG연구소가 공동 개발한 ‘성장 잠재력 진단’ 도구로 개인의 가치관, 방어성향, 정서 상태를 종합적으로 진단한다.
- 대상 : 워크샵 참여자, 코칭 대상자, 개인
- 방법 : 온라인 설문
- 소요시간 : 약 10 ~ 15분
- 산출물 : RGPI™ 진단 리포트
Leadership Skill Assessment™
개인의 리더십 강점과 개발점을 상사, 동료, 구성원의 입장에서 확인하는 자체 진단으로 4가지 리더십 역량군 안에서 리더십 스킬, 행동 요소를 진단한다.
- 대상 : 경영자, 임원
- 방법 : 오프라인 설문
- 소요시간 : 약 7~10분
- 산출물 : Leadership Skill Assessment 결과지
Coaching Competency Assessment™
국제코치 연맹의 글로벌 코칭 핵심 11가지 역량에 기초한 코칭 역량 진단
- 대상 : 전문코치, 코치리더
- 방법 : 온 / 오프라인 설문
- 소요시간 : 약 7~10분
- 산출물 : 코칭 역량 진단 보고서
4-TYPE 행동 유형 진단
DISC 행동 유형 진단을 기반으로 개발된 진단으로 개인의 성격과 행동 유형에 따라 각각의 TYPE으로 분류한다.
- 대상 : 누구나
- 방법 : 온/ 오프라인 설문
- 소요시간 : 약 5~7분
- 산출물 : 4 TYPE 행동 유형 진단 결과지
egogram
교류 분석 이론을 기초로 한 성격유형 진단
- 대상 : 누구나
- 방법 : 온/ 오프라인 설문
- 소요시간 : 약 10분
- 산출물 : 결과지
Inner Personalities Assessment
에니어그램 이론에 바탕한 내적 성격진단
- 대상 : 누구나
- 방법 :온/ 오프라인 설문
- 소요시간 : 약 10분
- 산출물 : Inner Personalities Assessment 결과지
종류
MBTI 성향검사
개인의 선호 유형이 행동에 미치는 영향을 분석
FIRO-B 대인관계욕구
개인의 대인 관계 욕구로서 타인에게 기대, 표출 행동
Clifton StrengthsFinder
개인의 리더십 강점 요소를 분석
Hogan 진단
Challenge, Potential, Value 리더십 3가지 영역을 분석
